В феврале Warner Bros. Discovery предложила приобрести Paramount, а генеральный директор Paramount, Дэвид Эллисон, предложил Warner поглотить их компанию за 110 миллиардов долларов. Через семь месяцев, на собрании в Театре Стивена Дж. Росса на территории Warner в Бербанке, Эллисон, теперь генеральный директор объединенной компании Skydance Media, обратился к сотрудникам обеих компаний. Места в зале распределялись через лотерею, и некоторые руководители Paramount перебрались через холм, чтобы принять участие. Мероприятие транслировалось в прямом эфире и было посвящено предстоящим логистическим и стратегическим вызовам.
Во время часа подготовленных речей и обсуждений с ведущим CNN Андерсоном Купером, Эллисон поделился своей любовью к кино, обещал защитить CNN от нападок Дональда Трампа и признал сложность процесса слияния компаний.
Эллисон и со-генеральный директор Skydance Инон Крайц подчеркнули важность работы как единой компании, хотя и сохранят две отдельные студии. Официальное завершение слияния Skydance и Paramount запланировано на 2025 год.
Эллисон не упомянул слово «увольнения», но заметил обеспокоенность сотрудников возможными сокращениями, так как компания имеет долг в 80 миллиардов долларов и планирует сократить расходы на 6 миллиардов. Ожидается, что тысячи сотрудников будут уволены. Эллисон отметил, что объединение компаний требует «трудных решений» и пообещал быстрые и продуманные действия, честное общение и фокус на создании медиа- и развлекательной компании нового поколения.
Руководители отказались от конкретных прогнозов, повторив, что «вы не можете сократить свой путь к росту». CNN, по словам Эллисона, сохранит «полную редакционную независимость», и он будет защищать сеть от вмешательства и критики Трампа.
Трамп, комментируя завершение сделки, сказал, что Skydance станет «отличной компанией». Купера похвалили за сложные вопросы, однако отзывы об ответах Эллисона и Крайца были смешанными.
Сделка получила одобрение регулирующих органов, но затем ей бросили вызов антимонопольные иски от 12 штатов и WGA, которые в итоге были разрешены в ходе напряженных переговоров. Эллисон признал, что путь был сложным и многие сомневались в возможности его завершения.
На мероприятии также представили 14 членов руководства новой компании, и особое внимание уделили Макану Делрахиму за его ключевую роль. Эллисон и Крайц стремились завоевать доверие сотрудников, подчеркнув важность единства в это время перемен.
Оставить ответ
Вы, должно быть, вошел в систему чтобы оставить комментарий.